Workshops

Beispiel Workshop I

• Kommunikation (Inhalt: Die 4-Ohren-Theorie, Feedback, Todsünden der Kommunikation, aktives Zuhören usw.)

• Konfliktmanagement (Inhalt: Konflikttypen,  Konfliktursache, Konfliktlösungsmethoden usw.)

Beispiel Workshop II (Powerworkshop)

• Inhalte wie in Workshop I, plus

• Brainstorming

• Johari-Fenster - als Insturment für eine konforme Gruppe (Selbstbild - Fremdbild, Abbau von Schubladendenken durch Transparenz)

Führungskräfteseminar

• Führungsstile (Wichtige Elemente des Führens, Ziele, Zweck- u. Formulierung der Zielbestimmung, Präsentationsmethoden, Motivation und ihre Störungen, usw.)

• Lebensmanagement (Prioritätensetzung)

• Coaching (Von der Orientierungsphase- über Klärungs- bis zur Veränderungsphase, Aktives Zuhören)

• Teamarbeit (3 Ebenen der Zusammenarbeit, Rollenstrukturen in Gruppen, besondere Rollen in Gruppen, Übungen zur Teamentwicklung, usw.)

• Diskussionsleitung als Führungsinstrument

Die Inhalte der Workshops und Seminare werden mit dem Auftraggeber definiert. Darauf folgt ein schriftliches Angebot mit Seminarplan und deren Inhalten. Der Workshop oder Seminarort wird vom Auftraggeber festgelegt. Zusätzliche Kosten für externe (nicht Firmen- oder Vereinsinterne) Räumlichkeiten und Bewirtung übernimmt der Auftraggeber.

Fordern Sie den aktuellen Seminar- und Ausbildungskatalog an!